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一、工傷鑒定殘疾時間一般需要60日。必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
《工傷保險條例》第二十八條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
二、找法網(wǎng)提醒您,傷殘鑒定需要這些材料:
1.負(fù)責(zé)受害人診治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷、檢驗報告;
2.被鑒定人的身份信息的材料;
3.如果屬于工傷的,還需要工傷認(rèn)定書;
4.司法鑒定機(jī)構(gòu)要求的其他材料。
三、實踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定,這種做法沒有法律依據(jù)。
按工傷保險條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進(jìn)行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時申請勞動能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。
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